産業保健は1人職場と複数人職場どちらがいい？経験してみて感じたそれぞれのメリット・デメリットをご紹介

産業保健師は1人職場もしくは複数人配置の職場どちらの環境が働きやすいの？と気になる方もいるのではないでしょうか。

私は大手産業保健師として10人程の同僚がいる環境で働いていますが、大企業なのでエリアが広く1人職場で働いている人の話も耳にします。

なので、実際に自分が大人数職場で感じたメリット・デメリットと1人職場で働いている人の話から感じたメリット・デメリットから結局はどちらが働きやすいのかをお伝えしていきます。

複数人配置の職場のメリット・デメリット

まずは複数人配置職場の実態です。

私は未経験から10人程同僚がいる職場に転職し、慣れるまでと今もそれなりに大変なことはあります。

ですが、右も左も分からず転職してまだ経験が浅い私にとっては恵まれた環境だなと感じるところも。

1人職場のメリット・デメリット

次に1人職場についてです。

1人職場の同僚の話を聞くと自由に仕事をこなせるところが良いと聞きますし、人数がいる職場よりも自由度が高いところが魅力だなと感じます。その反面、大変なこともしばしば…。

結論：複数の同僚がいる職場と一人職場はどちらがいい？

これまでお伝えしてきたことから、結論としては未経験であれば複数人同僚や先輩がいる職場。

産業保健である程度の経験がある人は1人職場の方がやりやすいです。

つまり今の自分の経験値によって異なります。また、子育て中の方は休みやすさや早退がとりやすいので複数人職場の方が良いと思います。

最初の職場選びを間違えると・・・

おそらくこの記事を読んでいただいた方は未経験で産業保健への転職を考えている方、もしくは産業保健に興味を持ってらっしゃる方が多いと思います。

そのような方に強くお伝えしたいことは、転職活動するうえで最初にどの環境に身を置くかは給与や福利厚生よりも最重要事項ということ。

何故ならそこで続けられなければ後々不利になってしまうからです。

最初の就職先でダメでまた転職するにしても、産業保健師は経験年数が重要なので1、2年ですぐに辞めてしまった経歴があるとマイナス点となってしまいます。

なので慎重に職場を選びたいところ…。

だけど未経験で周りに産業保健師の知り合いもおらず、どこが良いのか全く情報がない。募集要項だけでは職場の雰囲気が分からない..。

そんな方はまずエージェントに登録してプロと一緒に就職活動をしましょう！

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何より、実際の職場の口コミや人間関係・雰囲気などの情報を持っているのであなたに合ったベストな職場を一緒に選んでくれるのが強み。

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